申萬宏源證券青島分公司

2023屆春季校園招聘簡章

一、公司簡介

申萬宏源證券有限公司是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內資本市場第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，于2015年1月16日合并組建而成。

截至2022年6月30日，申萬宏源證券有限公司注冊資本535億元，擁有員工10000余名，是國家主權財富基金——中國投資有限責任公司的直管企業。公司營業網點遍布全國，公司及所屬子公司共設有53家證券分公司和6家期貨分公司，300家證券營業部和22家期貨營業部，在香港設有子公司，并設有倫敦、東京、新加坡、首爾等海外分支機構辦事處。

申萬宏源作為全業務牌照的一流綜合金融服務商，利用“投資控股集團+證券子公司”的雙層架構優勢，以證券業務為核心，以投資+投行為特色，以高質量發展為主題，以穩中求進為主基調，以專業的業務能力和高度的責任意識，致力于建設“有信仰、敢擔當”的國際一流投資銀行。公司的優勢主要是：

（一）領先的綜合實力。公司擁有強大的股東優勢，資本實力雄厚，品牌影響廣泛，客戶資源豐富，網點分布全面，經營業績良好，綜合競爭力位于證券行業前列。

（二）全面的業務布局。公司健全以資本市場為依托的全產業鏈服務體系，持續完善證券業務產品線和服務線，充分發揮牌照齊全和業務能力領先優勢，發展勢頭良好，行業競爭力穩步提升。

（三）良好的區位優勢。公司緊密結合國家發展戰略，推動建立東西聯動、資源協同的區域發展格局，重點布局長三角、大灣區、京津冀、大西南、華中、新疆“六大糧倉”。

（四）有效的風險管理。公司高度重視依法合規經營和內部控制建設，建立了全面、全員、全過程、全覆蓋的集團化風險管理體系。

（五）完善的人才機制。公司堅持以人為本，秉承德才兼備、任人唯賢、人盡其才的用人理念，營造公開、平等、競爭、擇優、適用的用人環境，擁有一支專業化、高素質、朝氣蓬勃的金融人才隊伍。

為滿足公司業務發展和人才戰略，加強青年骨干人才儲備，現啟動2023屆春季校園招聘。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

青島分公司本部綜合業務崗

崗位職責：

1）協同相關部門完成財富管理業務、機構業務、資產管理業務、股權/債券承攬業務等項目和資源的開發與維護工作；

2）負責維持重要客戶關系，挖掘不同客群的資產配置需求，制定相應的服務策略，為客戶提供一對一金融服務解決方案及財富規劃；

3）協同相關部門做好產品宣傳、推廣和銷售服務；

4）完成部門交辦的其他工作任務。

任職資格：

1）大學本科及以上學歷，金融、財務、經濟、法律、管理等相關專業；

2）具有進取意識、忠誠守信，有較強的學習創新能力、邏輯推理能力、溝通協調能力、團隊合作能力、適應環境能力及解決復雜問題的能力；

3）具有CFA、CPA、FRM、法律職業資格等相關專業資格或職業資格證書人員優先；

4）具有相關實習經驗者優先；當地生源優先。

（二）招聘要求

1、學歷：本科及以上學歷；

2、專業：金融、財務、經濟、法律、管理、理學、工學、文學等相關專業；

3、畢業時間：境內院校學生畢業時間需在2023年1月至2023年7月之間，境外院校學生畢業時間需在2022年5月至2023年7月之間（以將取得的最高學歷畢業證書落款時間為準）。

三、“新申力計劃”培養體系

（一）新生特訓營：入職引導+線上學習+集中面授+實踐鍛煉，全成長周期的陪伴與賦能，助力職業穩步啟航；

（二）導師制培養：實行“職業”+“業務”雙導師，為新員工的成長保駕護航；

（三）雙通道晉升：實行“管理”和“專業”雙通道，MD職級體系等你來攀登。

四、招聘流程

五、投遞方式

PC端：進入申萬宏源證券官網http://www.swhysc.com， “走進我們-誠聘英才-職位發布-校園招聘-2023屆春招”；

移動端：關注“申萬宏源證券招聘”微信公眾號，點擊“加入我們-2023屆春招”。